Социальная политика предприятий Шинного бизнеса Группы "Татнефть" КАМА TYRES
Корпоративная социальная ответственность является важнейшим принципом в работе предприятий Шинного бизнеса Группы "Татнефть" КАМА TYRES. Деятельность Компании в этой области носит системный характер и направлена на создание эффективных и безопасных рабочих мест, обеспечение социальной защищённости работников и членов их семей, непрерывное профессиональное развитие персонала. Компания является социально ответственным предприятием и принимает на себя следующие обязательства:
- действовать в соответствии с законодательством;
- ценить и уважать работников;
- открыто информировать своих клиентов и работников о своей деятельности;
- нетерпимо относится к нарушениям трудовой и общественной дисциплины, коррупции и взяточничеству;
- использовать свои ресурсы с максимальной эффективностью;
- использовать новейшие технологические достижения;
- заботиться об охране окружающей среды;
- сотрудничать с общественными организациями;
- стремиться к тому, чтобы каждый работник искренне гордился тем, что работает на предприятиях Шинного бизнеса Группы "Татнефть" КАМА TYRES.
Основополагающими принципами социальной политики Компании являются:
- cоциальные льготы и гарантии (Коллективный договор),
- cоциальное страхование,
- охрана труда,
- обучение,
- улучшение жилищных условий,
- негосударственное пенсионное обеспечение,
- поддержка молодых работников.
Основными направлениями социальных программ ООО «УК «Татнефть-Нефтехим» являются:
- развитие инфраструктуры города,
- развитие массового спорта и здорового образа жизни,
- охрана материнства и детства,
- забота о здоровье работников предприятий Шинного бизнеса Группы "Татнефть" КАМА TYRES.